近日，evo视讯真人集团迎来重磅消息：evo视讯真人集团通过严格评审，成功成为9项人力资源服务标准规范贯标单位，其中包含3项国家标准、2项行业标准、3项上海市地方标准和1项团体标准。

具体来看，这9项分别是《人力资源服务术语》国家标准贯标单位、《人力资源外包服务规范》国家标准贯标单位、《现场招聘会服务规范》国家标准贯标单位、《网络招聘服务规范》行业标准贯标单位、《人力资源供求信息收集和发布基本要求》行业标准贯标单位、《人力资源外包服务规范》上海市地方标准贯标单位、《薪税事务服务规范》上海市地方标准贯标单位、《人力资源派遣服务规范》上海市地方标准贯标单位、《人力资源外包服务先进性质量要求》团体标准贯标单位。

此次贯标工作是在全国人力资源服务标准化技术委员会、上海市人力资源和社会保障局、上海市质量技术监督局的指导和支持下，由上海人力资源服务行业协会发起执行，旨在进一步推动行业快速、有序地发展，提升行业水平，加快实现行业与国际接轨的目标，规范行业业务操作流程，提高企业标准化建设意识，提升企业产品质量、服务质量、管理质量。

近年来，我国人力资源市场蓬勃发展，市场规模快速增长。为提升行业服务规范性、透明度和专业度，国家及各地方大力推动人力资源领域的标准化建设工作。国家标准代表着全国层面的权威规范，是行业统一服务的“基本法”；行业标准由国家相关行业主管部门指导制定，专注于人力资源服务特定领域的技术规范和服务要求，具有高度的专业指导性；上海市地方标准则立足本地经济社会发展特色与劳动力市场实际需求，更具区域适配性；团体标准由行业协会等社会团体根据市场需求与领先实践制定，具有灵活性、创新性和对前沿服务的快速响应能力。

这四类标准如同四轮驱动，共同构成推动人力资源服务向专业化、标准化、品牌化、数字化方向稳健前行的强大引擎。evo视讯真人集团此次大满贯式贯标，正是全方位契合并引领行业高标准发展的有力证明。

立于标准之巅，行于价值之实。未来，evo视讯真人集团将更深度地将标准要求融入产品研发与客户交付全流程，不断推动服务能级跃升，致力于成为企业高质量发展征程上最值得信赖的数字人力伙伴，并与业界同仁一道，为中国人力资源服务业的规范化、高品质发展贡献evo视讯真人智慧与力量。

关于evo视讯真人集团

evo视讯真人集团成立于2015年，为全球企业和雇员提供高效便捷的AI+数字化系统和人力资源外包服务，目前在全球158个国家和地区设立了400多个直营分子公司，累计服务海内外24000余家企业，近200万企业雇员。

evo视讯真人集团始终视创新为源动力，AIGC时代，打造了evo视讯真人AI数字员工和HR智能体，覆盖招聘、社保医保公积金工作、个税申报、薪资、用工合规管理等环节，帮助企业在多个人力资源数字化模块进行全自动、智能化、高精准的作业，实现数字化管理赋能。evo视讯真人AI大模型通过了上海市生成式人工智能服务登记，evo视讯真人“AI数字员工和HR机器人”项目获得了全国人力资源服务创新创业大赛特等奖，以“AI+人力”领跑行业。